Zaposlenje posle završenog fakulteta, moratorijum na zapošljavanje lekara na dva radna mesta i uvođenje platnih razreda neki su od delova novog Zakona koji predlaže kolegijum niške Kardiohirurgije. Predlog su poslali nadležnim institucijama u Srbiji.
Zakon o nacionalnom značaju zdravstvenih radnika bi, kako kažu, rešio brojne i nagomilane probleme u zdravstvenom sistemu. Prioriteti su pacijent i njegove potrebe, kao i zaposleni u zdravstvu, kaže prof. dr Dragan Milić.
U želji da se spreči odliv zdravstvenog osoblja iz Srbije u inostranstvo i time dugoročno obezbedi budućnost, sigurnost i stabilnost zdravstvenog sistema naše Otadžbine, u cilju što bržeg eliminisanja svih listi čekanja, Kolegijum klinike za kardiohirurgiju UKC Niš uputilo je inicijativu svim nadležnim državnim institucijama u Republici Srbiji da se donese Zakon o značaju zdravstvenih radnika – objavio je doktor Milić na svom Fejsbuku.
Prvi član Zakona odnosio bi se na to da se zdravstvenim radnicima u Srbiji nakon položenog državnog ispita obezbeđuje radni odnos u periodu ne dužem od 3 meseca od položenog ispita. Takođe, svima u zdravstvu bi se obezbedio radni odnos na neodređeno vreme u periodu ne dužem od godinu dana od položenog državnog ispita.
Kriterijume za prijem u pojedine zdravstvene ustanove definisaće se posebnim Pravilnikom koji će doneti Ministarstvo zdravlja u saradnji sa zdravstvenim ustanovama i medicinskim fakultetima u Srbiji – piše u prvom članu Zakona.
Zakon bi uveo i moratorijum na mogućnost dvojnog radnog odnosa za sve zdravstvene radnike, u državnoj i privatnoj praksi u trajanju od 5 godina.
U tom periodu doneti zakonske odredbe kojim će se obezbediti isti uslovi za rad državnog i privatnog zdravstva. U ovom periodu eliminisati sve liste čekanja i obezbediti pacijentu pravo na izbor gde će se lečiti – navodi se u predlogu Zakona.
Prema trećem članu Zakona, uveli bi se platni razredi koji će, kako piše, definisati težinu i odgovornost za svako radno mesto u državnom zdravstvenom sistemu. Osnovni koeficijent definisaće osnovnu platu.
Pored osnovnog platnog razreda uvode se još 3 platna razreda koji će se razlikovati za 20%, 40% i 60% u odnosu na bazični. Kriterijumi za određivanje platnih razreda definisaće se posebnim Pravilnikom koji će doneti Ministarstvo zdravlja u saradnji sa zdravstvenim ustanovama i medicinskim fakultetima u Srbiji – stoji u predlogu.
Klinika za Kardiohirurgiju jedan cilj je u aprilu ove godine već ostvarila – eliminisane su liste čekanja za kardiovaskularne operacije. U tome su uspeli zahvaljujući 100 dana rada i 12 uzastopnih radnih vikenda bez finansijske naknade.
Ova akcija koja je sprovedena na klinici na inicijativu naših mladih kolega, doc. dr Milana Lazarevića, Vladimira Stojiljkovića i Aleksandra Kamenova i nije bila namenjena ni široj javnosti niti Ministarstvu zdravlja. Bila je namenjena našim pacijentima. Ono što je srž i ono što je nama jedino važno jeste kako reaguju naši pacijenti, da li su naši pacijenti dobili najbolju moguću uslugu, da oni nisu više na listama čekanja, rekao je tada dr Milić u našoj emisiji 43/21.
Emisiju 43/21 u kojoj je Milić govorio o toj, ali i drugim temama koje se tiču zdravstva, možete pogledati u videu ispod teksta.
Povezane vesti
Dr Milić: Da KC Niš ne bude preopterećen, neophodna je reorganizacija zdravstvenog sistema 
Dr Milić: Ako ministarka želi da nas upoređuje sa drugima, neka nam da iste uslove 
Bez čekanja za operacije na niškoj Kardiohirurgiji 
43/21 – dr Dragan Milić, direktor Klinike za kardiohirurgiju niškog Kliničkog centra